组织架构场景描述
1. 组织架构图
2.用户组织关系
部门 |
人员 | 主负责人 |
销售部 |
张三、李四、王五 |
张三 |
研发部 |
林小花、胡晓明、李多多 |
林小花 |
财务部 |
孙丽丽、赵宇宙、王宏 |
孙丽丽 |
配置步骤
第一步:在用户管理中添加用户“张三”;
第二步:重复第一步,添加其他用户:
第三步:添加“一般用户”、“部门经理”两个角色,并给该角色进行菜单授权及分配人员;
注:添加用户后,系统会默认将用户添加到“一般用户”这个角色下;
添加“部门经理”角色:
给“部门经理”进行菜单及分配人员;
第四步:添加维度“宏天软件”;
第五步:在宏天软件下添加组织:研发部、财务部、销售部
第六步:重复第二步步骤,添加“财务部”、“销售部”组织;
第七步:给组织添加用户:给“销售部”添加组织人员:张三、李四、王五;
第八步:重复第七步,分别给“研发部”添加组织人员:林小花、胡晓明、李多多;“财务部”添加组织人员:孙丽丽、赵宇宙、王宏;
第九步:设置组织主负责人(即部门经理):设置“销售部”的主负责人为“张三”;
第十步:重复第九步,分别设置“研发部”的主负责人为:林小花;“财务部”的主负责人为“孙丽丽”
第十一步:设置用户的主组织(组织架构中可能会存在一个用户属于多个组织的情况,我们可通过设置主组织来设置用户的默认组织)
重复上述步骤,设置其他用户的主组织;
使用新增用户登录应用端