关于组织架构大变动调整的方案

讨论关于组织架构大幅度变动的方案

一、场景：平台目前不能有效的迁移组织，比如将一整个部门迁移到另一个部门下，目前只能在数据库进行操作。（写数据库脚本也是一个方法）。

二、方案：首先我们要了解平台的组织架构表是uc_org，组织/部门的上下级是用父组织id（parent_id_）关联起来的，比如A部门id为1（最上级id为0）、A部门父id为0；B部门id为2且在A部门下，那么B部门的id为1。知道了组织架构的构成，思路就是，用表单列表对组织的父组织id进行修改，从而达到迁移一整个部门的效果。方案：建模将主表设置成外部表uc_org+表单列表。

三、具体操作：

3-1建模使用外部表调用组织架构表（uc_org），配置成表单，父组织id可以配置成组织选择器，返回id到自身（父组织id）字段。修正：作为外部表时id 是不显示的。

3-2设置表单的时候可以只用名字、父组织id字段。

3-3将此表做成表单列表。增加编辑按钮，直接编辑父组织id。设置查询，设置更新按钮，方便一键更新

设置显示的字段，必要父组织id、名称。

设置过滤

设置查询，直接查询对应的父组织id。

设置更新数据按钮方便批量更新数据用单行文本输入，或者设置组织选择器。

四、 效果

准备变更/迁移组织或者部门调整时，需要知道对应的组织的id。

4-1目前的组织结构：

4-2表单列表操作，更新数据按钮/编辑。

4-3变更/调整后的组织架构